第四百零四章 舍得方可成长

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经过激烈角逐,云水谣战队队员里面只有两人守擂成功,就是小白说过的杨旭和邓亮,其他人悉数兵败城倒。

这样一个结果,在战队管理层的预料之内,他们是满意的,基本上达到了换血的目的。

但是对那些队员来说,则是难以接受的一个结果,他们都为电竞梦奋斗了好几年,却落得一个扫地出门的结果。虽然败在这些新人手上确实羞愧难当,也无可辩驳,心中却难免有些情绪,甚至在训练室骂骂咧咧,搞得那些新人很尴尬。

小白把这个情况告诉了项飞,期待他有一个应对的办法,没想到项飞却又把皮球踢给了他。

“这事你处理吧!把要辞退的队员聚在一起开导开导。另外我和浩明商量了一下,给每个队员补发两个月的工资,让他们找到下一份工作之前可以生活。这个消息也由你去宣布!”

“我能行吗?我就平时瞎咧咧可以,说点正经话怕严肃不起来。”小白面露难色,有些打退堂鼓:“经理,要不还是你去吧,这事你擅长,我先跟你学两天再说。”

“实践就是最好的学习,别怕,一会儿我给你坐镇,如果你说的不完善,我可以补充发言。”项飞略一思考,把该讲的要点一一说明:“你说的时候就讲两点,第一、把电竞行业出名要趁早讲出来;第二,如果在电竞行业不能有所成就,要及时退出寻找别的生路。”

“不能在一棵树上吊死!”

“对,就是这个道理,讲清楚、讲明白,说出战队的苦衷和无奈,另外再把咱们的心意奉上就齐活。”项飞停顿了一下,表情颇为认真:“说真话,咱们这样做是为了战队的发展,但是对他们来说也不一定就是坏事,你说呢?”

小白想了想,微笑着点点头:“明白了!经理,我在不少战队干过,他们基本就是一句话打发,从来没你考虑这么周全,你是个暖心的领导。”

“别夸我,我容易骄傲。”项飞咧嘴一笑,瞬间又严肃起来:“走吧!干活去!”

他们俩来到训练室,正有几个队员在那儿骂骂咧咧,话很难听,有点不计后果,反正要走了,无所畏惧。

“正在骂娘?”项飞不怒反喜,这样的异常举动让对方一时不知如何应对:“没事,心里有怨气就骂出来,我们做管理的做好被骂的准备了。只是有用吗?技不如人,骂一顿就能得世界冠军?”

“那战队也不能这样对我们!”

这时,小白适时插了进来:“怎么对你们了?战队是讲竞技水平的地方,你们连一个普通选手都打不过,战队不该开除你们吗?这儿不是养老的地方,战队得发展,没有新鲜血液怎么发展?”

“那我们怎么办?”有一名队员眼泪都急了出来。

“这句话问得好,怎么办?干什么?你们是该好好思考一下了!”小白走到大家中间,开始酝酿自己的感情:“这里面都是两年以上的老兵,对游戏有着非同常人的执着和钟爱,但是两年了,大家的成绩依然没有任何起色。所以,我想问问你们,或者你们也问问自己,真的适合这一行吗?为什么发展不起来?”

“我们运气不好!”还有人不服气。

小白看了看那名队员,摇头笑道:“老残,在一个战队发展不起来怨运气,待过两个战队以后还发展不起来是点背,但是你换四个队伍了吧?还说运气不好?大家为什么叫你老残?还不是你比赛容易紧张,手指根本不听使唤,大家都说你手残,这才有了这个外号!”

“我知道自己不再适合电竞,但是我舍不得,在这个圈子混了三年了,我只会打游戏。出去这个圈子,我能干什么?总不能去大街上要饭吧?”

“主意不错!”

训练室里笑声一片,气氛总算缓和下来,每个人脸上的负面情绪也渐渐消融,项飞露出满意的微笑。

小白环视一周,语气变得柔和:“不过,你们还年轻,正值青春年华,不会沦落至此,再学门技术或者做点小生意呗!现在还不晚,但是再拖几年,学习能力下降,思想开始僵化,那时候再出去才没有任何出路。所以离开电竞,离开云水谣,会是你们的一个新起点,想一想也不一定是坏事。”

受小白的话影响,大家陷入深深的思考,有的队员反应快已经在默默地点头,有的虽然不能马上转过弯,却也慢慢消除了自己的抵触情绪。

“另外,战队也考虑到大家的情况,给每个离去的队员补发两个月的工资,帮大家度过刚开始的这段时间。知道大家舍不得游戏,舍不得战队,更舍不得离开这份长久的坚持,但是树挪死,人挪活,换个环境,换条路,说不定就成功了呢!加油吧,兄弟们!”

最后这句话一说,这些将要离去的队员不少都热泪盈眶,就像告别相恋已久的爱人。

事情得到完美解决,那些被辞退的队员分几批离开云水谣,先后搬离了战队租住的集体宿舍。

之后,项飞把更多的事交给小白,自己只从大面上指导一下,或者干脆让他独立处置。而这一切被王浩明看在眼里,不由得皱起眉头,不过低头想了想,他并没有点破。

因为一切不言自明,项飞确实不该属于这里。

也许他曾经迷恋过游戏,但是那已经很久远,久远得像一座老坟,长满了茂盛、杂乱的狗尾巴草。

然而他的战队一切都在轨道上,光从训练上就能感到一股朝气蓬勃的力量。

大家都在紧张忙碌着,小黑和小白虽然在职业生涯上光彩不多,却在教练方面很有天赋。新来的这批队员很听话,虚心接受教练的一切布置,很快掌握了一些初级的战略战术,技术也有很大程度提高。

唯一留下的两名老队员——杨旭和邓亮——却成了不安定因素,他们不是不认真、也不是不够刻苦,只是对小白和小黑的训练方法颇有微词。

比黑白双煞小不了两岁,合作的时间也长,又是唯一剩下的老队员,自然没有新队员那样的上下级观念,甚至还觉得自己应该有特权。

每一个新任管理者,无一例外,都要接受这个考验——如何应对同单位老朋友的刁难。

原来是一个战壕并肩作战的战友,突然成了命令你前进、冲锋,上阵杀敌的班长,心里自然有些不服气,甚至偶尔呛你几句也在情理之中。

但是你得让他听你的话,还得兼顾往常的革命友谊,好像很简单,却仍然有不少人过不了这一关。(未完待续)

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