第三百九十三章 无规矩不成方圆(四)

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看老优那“被煮了”的表情,项飞估计这家伙遇到难题了:“有那么为难吗?既然工作难找,有了就去试试呗!”

“你不知道,我那份工作是在一家电视台的播出机房值班,我有点不想去!”老优撇着嘴说道,脸上的表情很囧。

“电视台的工作,应该不错啊!既体面又干净,还能上电视,见一些重要人物。”项飞想当然地说道。

老优哭笑不得,摆手解释着:“你不知道,这电视台的工作也分很多种,像你说的那种体面干净、还能上电视,见重要人物的是记者或者主持人。还有一种整天待在台里不出去的是后期制作和值班人员,后期人员可以掌握一些技术,也还行,但是机房值班没什么技术含量不说,还特别熬时间。是一种养老的岗位。”

“那就没什么劲了,工资怎么样?”王浩明问道。

“一般吧!开始000多,估计后面可以涨到5000以上。”

项飞摇了摇头:“老优,钱多少不该是你考虑的,你当前应该想好自己要做什么,如果想一直做餐饮,可以在落梅姐这里干下去。如果想从事媒体行业,即使是机房值班也可以去试试,说不定遇到贵人或者机遇就换了岗位。”

“我也是这么想的,所以才为难,因为我真的不知道自己想做什么,要做什么。”

“但是你学的新闻专业,荒废专业不是明智之举,虽然跨专业就业的人不在少数,但是一般他们都知道自己想做什么。如果不能确定自己的就业方向,我觉得最好从事与专业相关岗位,要不然大学就白上了,只混了一张文凭。”

“有道理,那我就去试几天?”

“去吧!哪怕去几天不合适再回来也值得,那样你就能安心地离开本专业。”

“小方,那个凉菜换成大份的,另外加盘五香花生。”

项飞和王浩明指着老优的鼻子哭笑不得,搞得老优莫名其妙,好久才反应过来:“别瞎想,这钱我出,不让落梅姐损失,即使去电视台,这份饭碗我也得保着。后路不能断,懂吗?”

两个人抱拳:“失敬!失敬!”

吃完饭,去张楚那儿待了会儿,他们俩又溜溜达达走回云水谣,手里带着很多从“水云间”打包的食物。

来到训练室,这些人都还在,被两个教练箍住,强打精神训练着。

“来,老板请客,都过来吃东西吧!”项飞管家模样张罗着。

CF教练小白面露难色:“经理,我们刚才商量了,今天上午表现那么差,还输了比赛,我们决定给自己惩罚,中午绝食明志。”

“是吗?”项飞扭头看向大家,其他人虽然不情愿,但无一例外点着头,不禁笑起来:“你们饿吗”

他们又点了点头,有几个人好像闻到了香味,盯着那些食物流口水,强迫自己把头看向电脑。

“你们这会儿都饿了,下午更饿,这样的状态下训练能有好效果吗?”项飞没用他们回答,直接自己解释道:“今天上午的比赛确实该反省、吸取教训,这毋庸置疑,但是不利于训练的事咱们不能做,这饭得吃。”

这回大家自发鼓起了掌,却一个人没动,谁也不好意思当出头鸟。

项飞拍了拍王浩明,两个人拿起汉堡挨个分给了这些半大小子,只剩下小黑和小白两个教练。

项飞走到他俩跟前,脸色冷峻而无情:“这次比赛失利都有责任,但是你们两个作为教练,责任更大,走吧!回办公室,咱们一起聊聊!”

两个人只好跟着项飞和王浩明来到办公室,脸色尴尬地等着可以料想到的批评和惩戒。

等来的却是两份打包好的意大利面,不禁抬头疑惑地看向两位上级,小白这人心直口快:“两位哥,这是什么意思,这么点事不用下毒吧?”

项飞拦住想解释的王浩明,装出一副冷冰冰的样子:“怎么不用?这面里放了忠魂断肠散,只有我们手里有解药。吃了就必须全心全意服务于云水谣战队,否则得不到解药,三日之内必然肠穿肚烂而死。哎,你们……”

没等项飞说玩,小白就吃上了,小黑也不甘落后,边吃还边竖大拇指。

“不好意思,太饿了。”小白吃完面打了一声饱嗝:“经理,刚才你的台词还没说完吧?我听着,你继续!”

项飞踢了他一脚,笑得很无奈,摇了摇头,干脆把一纸杯水端到他们跟前:“吃的那么急,不噎吗?,喝点水吧!”

两个人没客气,爽爽快快地把水喝完,话多的小白又发话了:“断头饭吃了,水也喝了,你们想怎么处置我们就说吧!不用不好意思,我们哥俩习惯了,这一行本来就是居无定所,哪有饭往哪走。”

项飞一听乐了:“就不能安定下来?非要走吗?”

“你们不赶我俩走?”

“干嘛要赶你们走?如果想赶走你们,干嘛要给你们吃饭,直接让你们滚不就得了。”王浩明笑道:“让你们俩过来,是因为你俩的饭比他们好,我们不想拉仇恨。还有就是问你们几个问题。”

“问吧!”

项飞和王浩明谦让了下,王浩明执意把这得罪人的事交给他,谁让人家是老板呢?

按照之前商量的预案,项飞开门见山问道:“你们俩觉得云水谣战队有希望吗?”

小黑和小白两个人一个摇头,一个点头,竟没有统一意见,他只好让他们分别说下自己的看法。

小黑先说:“人员素质太差,专业素养和个人素质都不是太高,属于烂泥扶不上墙的类型,我觉得希望渺茫。”

“我不同意,虽然小黑讲的都是实际情况,云水谣战队确实需要有一个从野生到专业的过程,但是不意味着不能成功。”小白接着说道。

“那如果想成功,应该怎么做?”

“先把奖惩制度,企业文化建立起来,不能继续野生下去,要让队员具有危机感,懒懒散散成不了气候。”

“具体该怎么做呢?”王浩明插了一嘴。

“别问我,我也不知道,我们俩是教练,只能提供参考意见,也没当过经理,不知道具体该怎么操作。”小白朝项飞努了努嘴:“他是经理,你应该问他,按照今天的情况来看,他应该有办法。”(未完待续)

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